Aggiornamento obbligatorio OSS: quante ore, chi lo fa e se servono gli ECM

Se lavori come OSS ti sarà già arrivata qualche pubblicità di corsi «obbligatori», spesso con la parola ECM in evidenza. L'aggiornamento obbligatorio per l'OSS esiste davvero: lo ha introdotto il nuovo profilo nazionale del 2025. Le regole però sono poche e semplici, e qui le trovi tutte, insieme alle cose che il decreto non dice e che conviene chiedere prima di pagare un corso.

In breve

• Riguarda tutti gli OSS qualificati: chi era già OSS è coinvolto dal 25 marzo 2025, chi prende la qualifica dopo comincia l'anno seguente.
• Il minimo è di un'ora per ogni mese di lavoro nell'anno: chi lavora dodici mesi su dodici arriva a 12 ore.
• Se resti indietro hai tre anni per mettere in pari le ore.
• Il decreto indica due tipi di organizzatori: aziende sanitarie ed enti di formazione con il via libera della Regione.
• Di crediti ECM il decreto non parla: quell'obbligo è delle professioni sanitarie, e l'OSS non ne fa parte.

Da dove arriva l'aggiornamento obbligatorio OSS

L'obbligo è scritto nell'articolo 18 del profilo OSS attuale, uscito in Gazzetta il 21 giugno 2025 insieme al decreto che lo recepisce, firmato il 25 marzo. Il testo, rivisto da Stato e Regioni nell'autunno 2024, sostituisce l'accordo del 2001, che oggi non si applica più. Se ti sei qualificato prima, il tuo attestato resta valido ed è equiparato a quello nuovo. Anche per te, però, valgono gli obblighi del profilo attuale, aggiornamento compreso.

L'articolo è breve, quattro commi in tutto. Il primo fissa le ore, il secondo chiama in causa i datori di lavoro, il terzo dice chi può tenere i corsi, il quarto stabilisce da quando si parte. Gli eventi formativi devono riguardare gli ambiti operativi dell'OSS, cioè le attività del suo profilo. Un corso su un tema che con il tuo lavoro non c'entra difficilmente servirà allo scopo. Se ti serve un ripasso di cosa rientra in quegli ambiti, trovi l'elenco nella guida su cosa fa l'OSS.

Quante ore servono e come si contano

Il conto si fa sui mesi in cui hai lavorato nell'anno, un'ora per ciascuno. Qualche esempio pratico:

• hai lavorato da gennaio a dicembre: almeno 12 ore;
• hai avuto un contratto di sei mesi: almeno 6 ore;
• hai lavorato tre mesi d'estate: almeno 3 ore.

Il testo conta i mesi e non distingue tra tempo pieno e part-time. Se la tua Regione o il tuo datore di lavoro hanno regole più precise, chiedile: le Regioni stanno adeguando i loro ordinamenti al decreto.

Chi resta indietro ha margine. Le ore non fatte in un anno si possono recuperare nei tre anni che seguono. Non conviene però accumularle: tre anni passano in fretta, e nel frattempo maturano le ore degli anni nuovi.

Da quando vale l'obbligo

Qui bisogna distinguere due situazioni.

Ti sei qualificato dopo il decreto. L'obbligo comincia con l'anno solare che segue quello in cui hai ottenuto la qualifica. Se hai preso l'attestato a giugno 2026, per esempio, le prime ore contano dal 2027.

Eri già OSS. Per te l'obbligo è partito dal giorno in cui è stato adottato il decreto, il 25 marzo 2025. Il testo non spiega come trattare i mesi del 2025 precedenti a quella data: se hai dubbi sul tuo primo anno, chiedi all'ufficio formazione del tuo datore di lavoro.

Chi organizza i corsi e chi paga

Il decreto indica due tipi di organizzatori. Da una parte le strutture della sanità pubblica regionale, come le ASL e le aziende ospedaliere; dall'altra gli enti di formazione che hanno dalla Regione l'accreditamento o l'autorizzazione per i corsi OSS. Sono, in pratica, le stesse strutture che possono tenere il corso di qualifica. Come riconoscerle lo spieghiamo nella guida al corso OSS.

Se sei dipendente, il primo interlocutore è il tuo datore di lavoro. Le aziende e gli enti del servizio sanitario regionale e le strutture private devono inserire l'aggiornamento annuale dei loro dipendenti nei piani di formazione, seguendo gli obiettivi fissati dalla Regione. Prima di comprare un corso per conto tuo, quindi, chiedi cosa è già previsto in struttura: molte ore potresti farle lì.

Chi paga? L'articolo 18 non lo dice. Non dice nemmeno come si certificano le ore né cosa succede a chi non le fa. Per tutte e tre le domande le risposte vanno cercate nelle regole della tua Regione o chieste al datore di lavoro. Diffida di chi ti presenta sanzioni precise «previste dalla legge» senza citare l'atto che le prevede.

Gli OSS devono fare gli ECM?

È la domanda che i venditori di corsi lasciano più nel vago. Gli ECM (educazione continua in medicina) sono il sistema di crediti formativi gestito a livello nazionale per chi esercita una professione sanitaria. Secondo il manuale della Commissione nazionale per la formazione continua, l'obbligo ECM riguarda chi appartiene a una delle professioni sanitarie riconosciute dalla legge. La legge sul servizio sanitario parla infatti di formazione continua dei professionisti e degli operatori delle professioni sanitarie.

L'OSS non è tra queste. Il nuovo profilo lo definisce «operatore di interesse sanitario», richiamando la legge 43 del 2006, che tiene queste figure distinte dalle professioni sanitarie. Una legge del 2018 lo inserisce nell'area delle professioni sociosanitarie, che è un'altra cosa. L'articolo 18, infine, parla di «eventi formativi di aggiornamento» e non nomina mai i crediti ECM.

In pratica: il tuo obbligo è fare le ore previste dall'articolo 18 con un ente che ne abbia titolo. Un corso accreditato ECM può comunque essere utile, se tratta temi del tuo lavoro e se lo organizza un ente tra quelli indicati sopra. Il bollino ECM, da solo, non dice nulla sulla validità per l'aggiornamento OSS.

Corsi online e «gratis»: cosa controllare

Lezioni in aula o via computer? L'articolo 18 non affronta la questione. Davanti a un'offerta online, quindi, fatti dire per iscritto dall'ente se quelle ore valgono nella tua Regione. Per il corso di qualifica il discorso è diverso, perché lì il decreto chiede di privilegiare la presenza: lo spieghiamo nella guida al corso OSS online.

Prima di pagare, fai tre verifiche:

1. Chi organizza. Deve essere un'azienda sanitaria o un ente accreditato o autorizzato dalla tua Regione per la formazione degli OSS. Chiedi gli estremi dell'accreditamento e confrontali con gli elenchi pubblicati dalla Regione.
2. Cosa tratta. Il corso deve riguardare le attività dell'OSS.
3. Cosa ricevi alla fine. Un attestato con ente, ore e argomenti, da conservare e da consegnare al datore di lavoro se lo chiede.

Il prezzo, in un senso o nell'altro, non dice se il corso vale: guarda chi lo organizza.

Domande frequenti

Se non lavoro devo fare l'aggiornamento? Le ore si calcolano sui mesi lavorati nell'anno. Se in un anno non hai lavorato, il conto di quell'anno è zero ore.

Le ore che faccio in azienda valgono? Se lavori in un'azienda sanitaria pubblica, sì: è tra gli organizzatori indicati dal decreto. Se lavori in una struttura privata, il datore deve prevedere l'aggiornamento nel suo piano di formazione; chiedi chi tiene il corso e se le ore valgono secondo le regole della tua Regione.

Cosa succede se non faccio le ore? Il decreto non prevede sanzioni. Hai comunque tre anni per recuperare. Eventuali conseguenze dipendono dalle regole regionali e dal tuo contratto: chiedi all'ufficio del personale.

Ho la qualifica del 2001: devo rifare il corso? No, la qualifica presa con il vecchio accordo vale come quella nuova. L'aggiornamento annuale vale anche per te, dal 25 marzo 2025.

Serve per partecipare ai concorsi? Il decreto non collega l'aggiornamento ai concorsi: ogni bando elenca i suoi requisiti. Se ti stai preparando, puoi esercitarti con i nostri quiz OSS e il simulatore. Come funziona una selezione pubblica lo spieghiamo nella guida al concorso OSS.

Il prossimo passo

Le Regioni stanno adeguando le loro regole al nuovo profilo, e i dettagli su ore, attestati e controlli possono cambiare. Iscriviti alla newsletter per ricevere le novità e i bandi: in regalo c'è anche il PDF gratuito. Se invece devi ancora prendere la qualifica, parti dalla guida su come diventare OSS.