Sicurezza sul lavoro
Rischi del lavoro in sanità
Rischio biologico e taglienti, movimentazione dei carichi, stress e burnout.
10 domande (1 facili, 6 medie, 3 difficili) · di Redazione OSS
Scegli una risposta: vedi subito se è giusta e si apre la spiegazione. Il punteggio resta solo su questa pagina.
-
Risposta e spiegazione
Risposta giusta: B (Sollevare, deporre, spingere, tirare, portare o spostare un carico).
L'art. 167 comprende nella movimentazione manuale le azioni di sollevare, deporre, spingere, tirare, portare o spostare un carico, quando comportano rischi di patologie da sovraccarico biomeccanico.
Fonte: D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 (Testo unico sicurezza sul lavoro), art. 167, comma 2, lett. a) controllata il 9 novembre 2026
-
Risposta e spiegazione
Risposta giusta: A (4).
L'art. 268 divide gli agenti biologici in quattro gruppi, dal gruppo 1 (poche probabilità di causare malattie) al gruppo 4 (malattie gravi, elevato rischio di propagazione, di norma senza misure efficaci).
Fonte: D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 (Testo unico sicurezza sul lavoro), art. 268, comma 1 controllata il 9 novembre 2026
-
Risposta e spiegazione
Risposta giusta: A (Il divieto di reincappucciarli a mano senza dispositivi di protezione).
L'art. 286-sexies, tra le misure contro le ferite da taglio o da punta, prevede il divieto immediato del reincappucciamento manuale degli aghi in assenza di dispositivi di protezione e sicurezza.
Fonte: D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 (Testo unico sicurezza sul lavoro), art. 286-sexies, comma 1, lett. d) controllata il 9 novembre 2026
-
Risposta e spiegazione
Risposta giusta: D (A tutti i lavoratori sanitari, compresi tirocinanti e studenti).
L'art. 286-bis le applica a tutti i lavoratori che operano dove si svolgono attività sanitarie, con qualsiasi contratto, compresi tirocinanti, apprendisti, lavoratori a termine e studenti dei corsi di formazione sanitaria.
Fonte: D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 (Testo unico sicurezza sul lavoro), art. 286-bis, comma 1 controllata il 9 novembre 2026
-
Risposta e spiegazione
Risposta giusta: A (Eliminarne l'uso quando non è strettamente necessario).
Tra le misure specifiche dell'art. 286-sexies ci sono l'eliminazione degli oggetti taglienti o acuminati quando non strettamente necessari, i dispositivi con meccanismi di protezione e i contenitori sicuri vicino ai luoghi d'uso.
Fonte: D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 (Testo unico sicurezza sul lavoro), art. 286-sexies, comma 1, lettere a, b, c controllata il 9 novembre 2026
-
Risposta e spiegazione
Risposta giusta: B (Igiene delle mani, sistemi barriera e manipolazione sicura dei taglienti).
La competenza 2 elenca tra le misure standard la catena infettiva, l'igiene delle mani, l'uso appropriato dei sistemi barriera (guanti, protezione delle vie aeree) e la manipolazione in sicurezza di aghi e taglienti.
Fonte: DPCM 25 marzo 2025, recepimento dell'Accordo Stato-Regioni 3/10/2024 (rep. 175/CSR, mod. 261/CSR) sul nuovo profilo OSS (GU SG n. 142 del 21/06/2025), Allegato 1, competenza 2 controllata il 9 novembre 2026
-
Risposta e spiegazione
Risposta giusta: B (Rientra nei rischi che il datore di lavoro deve valutare).
L'art. 28 include nella valutazione dei rischi anche quelli collegati allo stress lavoro-correlato. Il nuovo profilo OSS cita la prevenzione dello stress, il lavoro a turni e il mobbing tra le conoscenze.
Fonte: D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 (Testo unico sicurezza sul lavoro), art. 28, comma 1 controllata il 9 novembre 2026
-
Risposta e spiegazione
Risposta giusta: C (Come fenomeno legato al lavoro, non come condizione medica).
L'OMS ha inserito il burnout nell'ICD-11 come fenomeno occupazionale, nel capitolo dei fattori che influenzano lo stato di salute, e non come condizione medica.
Fonte: OMS, Burn-out an «occupational phenomenon»: International Classification of Diseases (28/05/2019), comunicato del 28/05/2019 controllata il 9 novembre 2026
-
Risposta e spiegazione
Risposta giusta: C (Disturbi del sonno persistenti).
L'ICD-11 descrive tre dimensioni: esaurimento, distanza mentale o cinismo verso il lavoro, ridotta efficacia professionale. I disturbi del sonno non sono tra queste.
Fonte: OMS, Burn-out an «occupational phenomenon»: International Classification of Diseases (28/05/2019), definizione ICD-11 riportata nel comunicato controllata il 9 novembre 2026
-
Risposta e spiegazione
Risposta giusta: D (Stress lavoro-correlato, lavoro a turni, mobbing e molestie).
Tra le conoscenze della competenza 2 l'Allegato 1 cita la prevenzione dello stress lavoro-correlato, del lavoro a turni e di mobbing e molestie.
Fonte: DPCM 25 marzo 2025, recepimento dell'Accordo Stato-Regioni 3/10/2024 (rep. 175/CSR, mod. 261/CSR) sul nuovo profilo OSS (GU SG n. 142 del 21/06/2025), Allegato 1, competenza 2 controllata il 9 novembre 2026